Ante la falta de postura de los directivos de Disney, los empleados de su parque de diversiones decidieron protestar por el desarrollo de una polémica ley en el estado, el cual prohíbe la enseñanza de orientación sexual o identidad de género en las escuelas desde el jardín de niños hasta el tercer grado de primaria.
Por Mike Schneider y Brendan Farrington
ORLANDO, Florida, 22 de marzo (AP).- Gran cantidad de trabajadores de The Walt Disney Co. en Estados Unidos amenazaban con un paro el martes, dejando a la empresa en un dilema entre las expectativas de una fuerza laboral diversa y las demandas de un mercado laboral cada vez más polarizado y politizado.
De un lado están los defensores de los derechos LGBTQ y los empleados de Disney que llaman a un paro en protesta por la lenta respuesta del director general Bon Chapek para criticar públicamente una ley de Florida conocida como “No Digas Gay”. La legislación, que espera la firma del Gobernador, prohibiría la instrucción sobre orientación sexual o identidad de géneros en kindergarten y hasta el tercer grado.
Del otro lado están políticos como el Gobernador republicano Ron DeSantis, que acusan al gigante de los espectáculos de ceder a presiones luego de una decisión de Disney de suspender temporalmente las contribuciones políticas en el estado. De acuerdo con los críticos conservadores de Disney, la compañía debería dedicarse a ganar dinero, no a promover una agenda.
Se hizo la protesta de trabajadores de Disney en las puertas de los estudios de animación, demandando más apoyo a la comunidad LGBT después del conflicto por el proyecto de ley conocido como #DontSayGay pic.twitter.com/Cwpb2iXa4p
— Lucas Baini | Cámara en Mano (@Lbaini) March 22, 2022
Según un funcionario de Disney, no hubo interrupciones en ninguna operación hasta el martes al mediodía. Disney empleaba a 190 mil trabajadores en octubre pasado, y unas tres cuartas partes estaban en su división de parques temáticos.
No estaba claro cuántos empleados dejarían sus labores ni qué les pasaría a aquellos que lo hicieran. Los líderes gremiales de decenas de miles de trabajadores sindicalizados en parques temáticos de Disney en Florida y California dijeron que no veían un impulso entre sus miembros para un paro y les recomendaron no hacerlo porque ello violaría obligaciones contractuales. Los organizadores dijeron que esperaban alguna participación de trabajadores de producción, marketing, tecnología y otros empleos no sindicalizados.
Evan Power, que preside el Partido Republicano en el condado Leon, opina que una minoría estridente de empleados demócratas están promoviendo el asunto y que DeSantis tiene más que ganar poniéndose de parte de los padres que quieren más influencia sobre la educación y las “conversaciones sexuales” en los grados iniciales en las escuelas. DeSantis es considerado un candidato probable por los republicanos en las elecciones presidenciales de 2024.
“Pienso que paga dividendos con los padres en el estado de Florida sin importar las divisiones políticas”, dijo Power.
“No quiero restar importancia a los esfuerzos de otros, si alguien siente que lo que hace es la forma adecuada de tener un impacto”, dijo Eric Clinton, presidente de Unite Here! Local 362, el gremio que representa a los guardias de seguridad, doncellas y otros empleados de los parques temáticos. “No somos parte de ello”.
Los líderes sindicales dijeron que el contrato prohíbe los paros o la interrupción de labores.
