El directivo vinculó su retribución a que la compañía se convierta en una de las firmas del sector más valiosas del mundo, de forma que este no tenga un salario asegurado de ningún tipo, ni bonus o primas, si no cumple con sus objetivos.
Madrid, 29 de abril (Europa Press).- El consejero delegado de la firma automovilística estadounidense Tesla, Elon Musk, recibió una compensación de 23 mil 760 dólares por su labor como máximo responsable de la compañía, según una comunicación remitida a la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC, por sus siglas en inglés).
El emprendedor californiano ha pasado, de esta forma, a ganar un poco más del salario medio bruto en España al frente de Tesla, en comparación con los 2 mil 284 millones de dólares que se embolsó por su trabajo el año anterior.
Así, el importe ingresado por Musk en 2019 correspondió íntegramente a su salario base, ya que no recibió ningún tipo de bonus o de remuneración adicional, y representa, a petición del propio Musk, el sueldo mínimo que puede recibir, según la legislación de California.
En 2018, el consejero delegado de Tesla percibió un sueldo base de 56 mil 380 dólares y unas opciones sobre acciones valoradas en 2 mil 283 millones de dólares, vinculadas al cumplimiento de unos objetivos de evolución bursátil y operativa de la compañía en los próximos años.
Tesla presentó en enero de 2018 el nuevo marco de remuneración de su consejero delegado para los próximos diez años, que contempla que este únicamente cobrará el 100 por ciento de sus emolumentos si la firma cumple unos ambiciosos objetivos de capitalización bursátil, de beneficios y de facturación.
El directivo vinculó su retribución a que la compañía se convierta en una de las firmas del sector más valiosas del mundo, de forma que este no tenga un salario asegurado de ningún tipo, ni bonus o primas, si no cumple con sus objetivos.
De esta forma, el consejero delegado de la firma de Palo Alto (California) dividió su compensación de los próximos diez años en doce tramos en los que tiene que cumplir diferentes objetivos y únicamente su consecución le permitirá cobrar la totalidad del monto.
Así, el primero de los requisitos que deberá cumplir Musk es de capitalización bursátil de la empresa, que en un primer paso tendrá que alcanzar los 100 mil millones de dólares, hasta alcanzar un total de 650 mil millones de dólares al fin del período.
Además, Musk cobraría el 100 por ciento de la compensación prevista si la facturación se multiplicara por 15 respecto a 2017, con 175 mil millones de dólares, y el Ebitda se disparara 21 veces respecto a los datos del año pasado, hasta 14 mil millones de dólares.
De esta manera, por cada uno de los doce tramos en los que se consigan los objetivos, Musk recibirá opciones sobre acciones que corresponden al 1 por ciento del total de títulos circulantes de la empresa (alrededor de 1.69 millones de acciones).
