El nuevo sindicato para petroleros Petromex fichó al ingeniero Cuauhtémoc Cárdenas Solórzano como presidente del Consejo Técnico Académico Científico, que se enfocará en la toma de decisiones técnicas, jurídicas y laborales, informó a SinEmbargo la dirigencia de Petromex. La organización sindical también tendrá como vicepresidente de ese consejo al doctor Fluvio Ruiz Alarcón, quien fue Consejero Independiente de Pemex.
Ciudad de México, 26 de abril (SinEmbargo).– El ingeniero Cuauhtémoc Cárdenas Solórzano será el presidente del Consejo Técnico Académico Científico del Sindicato Petroleros de México (Petromex), la alternativa al Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) dirigido desde hace un cuarto de siglo por Carlos Romero Deschamps, a quien la dirigencia señala de estar detrás de las amenazas y críticas que han recibido desde su registro oficial.
“Somos el primer sindicato en América Latina que está proponiendo un Consejo Técnico Académico Científico. Ya el ingeniero Cuauhtémoc Cárdenas aceptó ser el presidente del Consejo Técnico de Petromex, y el doctor Fluvio Ruiz Alarcón será el vicepresidente”, anunció el vocero de Petromex, Óscar Solórzano.
El ingeniero Cárdenas Solórzano es un símbolo para los trabajadores de Petróleos Mexicanos (Pemex) no sólo por ser el hijo del General Lázaro Cárdenas del Río, quien como Presidente de México expropió el petróleo en 1938, sino por ser un líder ya histórico de los movimientos de izquierda en México y un férreo defensor de Pemex y todo lo que la empresa representa para los mexicanos en términos económicos, políticos y sociales.
Óscar Solórzano explicó a SinEmbargo que estos colegios científicos estarán en todas las delegaciones del sindicato petrolero que tiene 40 mil preafiliados a nivel nacional. “Ya las decisiones no estarán en la improvisación, serán decisiones técnicas, jurídicas y laborales junto con los representantes sindicales de Petromex”, expuso en entrevista.
El ingeniero Cuauhtémoc Cárdenas Solórzano, líder moral de movimientos de la izquierda mexicana, con los fundadores de Petromex: Luis Zárate y Óscar Solórzano. Foto: Petromex.
La Secretaria General de Petromex, Yolanda Morales Izquierdo, contó que el líder de izquierda Cárdenas Solórzano, quien los apoyó desde su proceso de registro, lo aceptó gustoso. “Eso para nosotros es bastante reconfortante. Con una figura como él, el trabajador se levanta”, celebró.
Quien ocupará el cargo de vicepresidente del Consejo Técnico Académico de Petromex, Fluvio Ruiz, fue consejero independiente de Petróleos Mexicanos (Pemex) durante los gobiernos de Felipe Calderón Hinojosa y Enrique Peña Nieto.
POR TITULARIDAD DEL CONTRATO COLECTIVO
La Reforma Laboral, que establece entre otros puntos la libertad y democracia sindical, se discute en el Senado luego de ser aprobada por los diputados. En este marco, la prioridad de Petromex en estos primeros meses tras su registro ante la Secretaría del Trabajo es la campaña de afiliación para poder obtener la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo.
“Tras aumentar la membresía vamos nosotros a pedir la representatividad. En el Convenio 150 de la Organización Internacional del Trabajo habla que los sindicatos emergentes-nuevos deben estar protegidos por la legislación laboral nacional para tener representatividad dentro de la empresa y empezar a defender a los trabajadores”, dijo el vocero Óscar Solórzano.
“Nosotros vamos a la pelea por la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo. La Ley Federal del Trabajo en su artículo 388 dice que es titular quien tiene el mayor número de miembros en su sindicato y el 389 dice que la pierde quien tenga el menor número de miembros. Para saber quién tiene más o menos debe de haber un recuento. Nosotros vamos a pedir el recuento”, expuso.
Además, llamarán a los petroleros a que decidan en voto libe y secreto quién quiere que tenga la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo: “Romero que es un sindicato corrupto que les ha robado siempre o Petromex que tiene un nuevo modelo sindical donde se acaba la militancia, el robo, el cobro del derecho de piso; el nuevo paradigma es de libertad y de justicia para los trabajadores”.
“Bienvenida la Reforma Laboral. Es necesaria. México ha dado un paso gigantesco. Habla de que se acaba la esclavitud laboral que tenían todos los sindicatos corporativistas. Ahora los trabajadores van a opinar sobre su Contrato Colectivo, se acaba el cobro de derecho de piso, se transparentan los sindicatos y ya van a rendir cuentas para que los trabajadores sepan dónde están sus cuotas patronales”, agregó.
FILTROS CONTRA OTRO ROMERO DESCHAMPS
El Secretario general del STPRM, Carlos Romero Deschamps, y los líderes regionales de las 36 secciones han sido señalados por disidentes por enriquecimiento ilícito, extorsiones y acoso sexual contra los petroleros. Para evitar que Petromex se corrompa, no darán paso a la complicidad y contarán con órganos colegiados para tomar decisiones sin una “mano dictatorial”, así como una contraloría autónoma con mando jurídico para vigilar a los dirigentes y denunciar a quienes cometan actos de corrupción.
Además, se está instalando un Banco Obrero Petrolero para transparentar las cuotas sindicales y el otorgamiento de créditos a los petroleros.
“Hemos sido muy claros con los trabajadores. No vamos a permitir más corrupción, ya estamos cansados de eso. Romero Deschamps es lo peor que ha tenido el país. Sus 36 secretarios generales llevan la misma maña. Nosotros vamos a cuidar para que en el nuevo sindicato no pase eso”, advirtió la Secretaria general Yolanda Morales.
“Nosotros le decimos a los trabajadores que quien empiece de corrupto y prepotente, se va. Muchas personas agarran el poder y pierden el piso. No vamos a permitir que a nadie se le suba. Nos debemos a los trabajadores, somos sus representantes y por tanto debemos de cuidarlos”.
Antes de que obtuvieran el registro, compañeros ya andaban haciendo “negocios obscuros” por lo que en asamblea se decidió expulsarlos de Petromex.
“El que ande mal, se va”, reiteró Morales.
El vocero Óscar Solórzano explicó que la plenaria de la zona sur de Petromex detectó que un compañero aceptó la propuesta de un contrato para su empresa, por lo que fue destituido.
“En la plenaria las decisiones son colectivas. Citó a uno de ellos. Él inculpó a otros compañeros y explicó que efectivamente había cometido un error al haber aceptado la propuesta de hacer un contrato para su compañía y todos votamos para que se fuera”, evocó. “Cómo evitar que se vuelvan a corromper: con esta decisión de acción de no hacernos cómplices y expulsarlos. La primer muestra de corrupción es la complicidad”.
