La SEP y el SNTE acuerdan aumento salarial del 3.9% a docentes

17/05/2021 - 10:02 pm

El aumento se acordó en consideración al desempeño y al compromiso de las docentes durante la pandemia.

Ciudad de México, 17 mayo (SinEmbargo).-  La Secretaría de Educación Pública (SEP) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) acordaron un incremento salarial del 3.9 por ciento y 1.8 por ciento en prestaciones para los docentes.

En la reunión encabezada por la Secretaria de Educación, Delfina Gómez Álvarez, y el secretario general del SNTE, Alfonso Cepeda Salas, se dieron a conocer los resultados de la negociación del Pliego Nacional de Demandas 2021, entregada por la organización magisterial el pasado mes de marzo.

“En consideración a su desempeño y al compromiso de la Federación por revalorizar la función magisterial, se acordó un aumento del 3.9 por ciento al salario y el 1.8 por ciento en prestaciones de las y los docentes de Educación Básica, Especial e Inicial, de Educación Media Superior y Superior, así como para el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación de todo el país”, expresó la titular de la SEP.

Acuerdo de incremento salarial. Foto: SEP

Asimismo, durante el acto fue transmitido un mensaje de gratitud y admiración del Gobierno federal por el compromiso del magisterio de educación durante la pandemia.

Gómez Álvarez, exaltó que los docentes se ganaron el aprecio y el cario del pueblo mexicano, en especial de las madres y padres con hijos en edad escolar, pues han constatado que son insustituibles y convocó a la representación sindical a sumar esfuerzos, para afrontar el retorno a clases presenciales.

“Como nunca antes, las autoridades educativas nacionales y el magisterio, estamos unidos por la causa de la educación, que tiene como prioridades mantener la salud de todos los integrantes de nuestras comunidades escolares”, señaló.

La representante de la SEP dijo el proceso de vacunación al personal educativo concluirá entre el 18 y 21 de mayo, lo que les dará a los profesores la certeza de contar un alto grado de protección para su salud, sin desatender las medidas sanitarias necesarias para prevenir contagios por COVID-19.

Por su parte, Cepeda enfatizó que el magisterio se encuentra satisfecho de que una maestra se encuentre al frente de la SEP, ya que entiende las necesidades de los docentes.

Y dijo que a pesar de que hay demandas pendientes, son conscientes de la situación económica del país ante la pandemia y reconoció el esfuerzo del Gobierno de López Obrador para responder a su pliego de demandas y mantener la certeza laboral.

El representante del SNTE pidió realizar un estudio a fondo de la aplicación de la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros, en donde se han derivado lineamientos, que a su consideración, han lastimado los derechos laborales y profesionales.

La reunión se llevó a cabo en el salón Iberoamericano de la dependencia, estuvieron presentes subsecretarios y funcionarios de la SEP e integrantes de los Órganos Nacionales de Gobierno y secretarios seccionales.

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