Grupo Bimbo ha impartido más de 12 mil horas de capacitación sobre inclusión, además de adaptar sus espacios de trabajo, entre otras acciones.
Ciudad de México, 7 de diciembre (SinEmbargo).- Grupo Bimbo se hizo acreedor al Premio Éntrale 2023 por su práctica innovadora de inclusión laboral de Personas con Discapacidad. La buena práctica que reconoce Éntrale hace referencia al liderazgo y mentalidad ágil con la que Grupo Bimbo gestiona una cultura de Diversidad, Equidad e Inclusión.
Éntrale es una iniciativa del Consejo Mexicano de Negocios que busca cambiar paradigmas que favorecen la inclusión laboral de Personas con Discapacidad, además de comprometer al sector empresarial de México con la implementación de programas de inclusión que permitan la contratación de Personas con Discapacidad.
Grupo Bimbo se encuentra comprometido con la inclusión laboral, la diversidad y la equidad, por lo que ha incrementado alrededor de 200 por ciento el número de personas con discapacidad en comparación con el año 2021, destaca que cuenta con talento con discapacidad en diversas áreas.
Entre otras acciones, Grupo Bimbo ha impartido más de 12 mil horas de capacitación sobre inclusión, apoyados por organizaciones como Teletón, Éntrale, Juntos, Fundación MVS, DIF, ADIL, entre otras; por lo que más de mil 500 líderes han sido capacitados y capacitadas en liderazgo incluyente y con empatía, además de entrevistas incluyentes a personas con discapacidad y otras situaciones de vulnerabilidad, a lo que se suma que el Comité Directivo tomó el Taller de Éntrale, sobre Gestión de una cultura de Diversidad e Inclusión.
La equidad es un tema muy importante y Grupo Bimbo lo sabe, por lo que cuentan con colaboradoras en todos los puestos y áreas, el número de mujeres en posiciones de liderazgo ha incrementado alrededor del 30 por ciento en comparación con el año 2021, en general, el número de mujeres en la empresa ha aumentado alrededor del 23 por ciento. Un aspecto a destacar es que cuentan con el servicio de guardería cercana a los lugares de trabajo.
Estas acciones llevaron a Bimbo a ser también acreedor este año del Distintivo Naranja por la Igualdad entre Hombres y Mujeres en más de 20 centros de trabajo, reconocimiento que reciben por cuarto año consecutivo.
Los espacios de trabajo también son importantes y estos deben adaptarse, por lo que cada lugar de trabajo cuenta con un plan de mejoras con el fin de lograr que las instalaciones sean accesibles para todas las personas.
