La Secretaria del trabajo dijo que Manuel Limón, actualmente, ocupa el cargo de Secretario de Interior, Actas y Acuerdos del STPRM.
Destacó que a la fecha la dependencia a su cargo han recibido tres solicitudes de reconocimiento como Secretario General del Sindicato petrolero: Ruben Coreño, Mario Rubicel Ross y Enrique del Ángel Bauza afirmó su nombramiento el 23 de junio de 2019 y el 7 de agosto solicitó a la STPS su toma de nota.
Ciudad de México, 7 de enero (SinEmbargo).- La Secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, afirmó que el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) continúa sin Secretario General, en sustitución de Carlos Romero Deschamps y destacó que han habido tres personas que se han dicho electas en sustitución del hoy prófugo de la justicia.
Durante la conferencia de prensa matutina del Presidente Andrés Manuel López Obrador también enunció a los avances del nuevo modelo laboral y dio a conocer que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ya ha establecido lineamientos de acción para que los sindicatos, nuevos o con contrato colectivo existente, puedan democratizarse.
Alcalde recordó que el 9 de octubre de 2018, durante la administración anterior, la STPS tomo nota y registró la elección del Comité Ejecutivo Federal, con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2024
Luego, el 9 de diciembre de 2019 el STPRM anunció a la STPS la renuncia de su líder sindical, Carlos Romero Deschamps. Ese mismo día la Secretaría tomó nota de la renuncia del Secretario general y constató que el cargo estuviera vacante.
Dos días después, el STPRM notificó a la dependencia federal la adecuación de sus estatutos conforme a la Reforma Labora, en la que estableció la elección de dirigentes por medio del voto libre, directo y secreto.
“Para ocupar el cargo de Secretario General y regularizar la situación jurídica del Sindicato, la actual dirigencia sindical deberá convocar a elecciones para cubrir dicha vacante”, afirmó Alcalde.
Por su parte, el Presidente dijo que la elección de los líderes sindicales de manera democrática es algo sin precedentes, pues nunca ha habido esta práctica en las organizaciones de trabajadores.
“Es un desafío el que logremos entre todos, aprovecho para pedirle a los trabajadores y también a los dirigentes que trabajemos juntos para hacer realidad este ideal de que haya democracia en los sindicatos, que sena los trabajadores los que elijan libremente a sus representantes”, apuntó el Mandatario.
Recordó que la STPS ahora tiene la facultad de participar en los procesos de democratización de los sindicatos y estará pendiente del cumplimiento de la ley laboral.
Manuel Limón, actualmente, ocupa el cargo de Secretario de Interior, Actas y Acuerdos, destacó la Secretaria y expresó que el STPRM está realizando las modificaciones necesarias para regularizar su situación legal.
A la fecha se han recibido en la Secretaría tres solicitudes de reconocimiento como Secretario General del Sindicato petrolero: Ruben Coreño, el 23 de enero de 2019 se dijo electo el 17 de enero; Mario Rubicel Ross, el 12 de marzo de 2019 dijo haber sido electo el 16 de diciembre de 2018; Enrique del Ángel Bauza afirmó su nombramiento el 23 de junio de 2019 y el 7 de agosto solicitó a la STPS su toma de nota.
Sin embargo, ninguno de los solicitantes mencionados presentó las bases y condiciones necesarias para ser nombrado al frente del Sindicato.
REFORMA LABORAL: IMPLEMENTACIÓN
La Secretaria del Trabajo recordó que el 1 de mayo se publicó la reforma laboral que es un “cambio profundo de un modelo de control, corporativo, antidemocrático, para pasar a un modelo de libertades de democracia”, con el fin de que sean los trabajadores quienes elijan a sus representantes.
Los cambios a la ley laboral nacional se realizaron, de acuerdo con Alcalde, con base en tres pilares: la impartición de justicia, con el cambio de las juntas de conciliación, para pasar a tribunales de conciliación antes de los juicios; la democracia sindical, voto personal para la elecciòn de dirigentes, aprobación de contratos colectivos; la creación del centro federal de registro laboral encargado de todos los registros sindicales, su revisión y aprobación.
Se estableció una modificación a los estatutos de los sindicatos que vayan en conformidad con los tres pilares anteriores. Para realizarlo tienen hasta el 9 de abril.
Los sindicatos nacionales deberán incluir la figura del voto libre, directo y secreto.
destacó que dentro de los contratos colectivos existentes, el 80 por ciento fueron votados exclusivamente por empresarios.
La STPS recordó que cada sindicato deberá comprobar que representa a al menos 30 por ciento de los trabajadores, con el fin de la firma de nuevos contratos colectivos.
Para la implementación de la Reforma, se otorga la constancia de representatividad a quienes tengan la mayoría.
“Todos los contratos colectivos existentes deberán pasar por un proceso de consulta. Una consulta a través del voto personal, libre, directo y secreto, que teniendo en la mano su contrato colectivo van a decidir si están de acuerdo o no están de acuerdo”, afirmó Alcalde e hizo notar que ya hay una página web para hacer la verificación.
La Secretaria dijo que el 6 de enero se publicó la Ley Orgánica del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
Destacó que la capacitación e implementación de la Reforma laboral se ha hecho de la mano de la Organización Internacional del Trabajo, el Banco Interamericano de Desarrollo, el Departamento de Trabajo de EU y el Ministerio del Trabajo de Canadá.
Adelantó que la primera etapa de implementación arranca el 1 de octubre de este año en 10 entidades; posteriormente el 1 de octubre de 2021 en 11 entidades y para las restantes el 1 de mayo de 2022.
Afirmó que la reforma cuenta con suficiente presupuesto para su implementación, con mil 401 millones 941 mil 439 pesos. El rubro que más se llevará presupuesto será la creación de los Tribunales Laborales Locales.
