De los 134 mil 698 trabajadores de la rama de Enfermería se identificaron a 29 mil con título y cédula profesional de licenciatura, de los cuales 28 mil serían susceptibles a acceder a las nuevas categorías de Enfermera General Clínica para el Régimen Ordinario y el Programa IMSS-Bienestar.
Ciudad de México, 5 de enero (SinEmbargo).- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) crearon una Comisión Bilateral para el reconocimiento de la licenciatura en Enfermería.
Tanto el director general del IMSS, Zoé Robledo, y SNTSS, el doctor Arturo Olivares Cerda, firmaron la Carta de Entendimiento de los Trabajos de Comisión Bilateral para el Reconocimiento de la licenciatura de Enfermería, con la cual se crearán las categorías de Enfermera General Clínica para el Régimen Ordinario y el Programa IMSS-Bienestar.
Además se llevaron a cabo seis sesiones de trabajo y 14 reuniones de carácter técnico para elaborar el profesiograma, requisitos para acceder a la categoría, relaciones de mando, salario y reglas de operación.
“Hoy, ante más de dos mil enfermeras y enfermeros del país, reunidos en la Unidad de Congresos del Centro Médico Nacional (CMN) Siglo XXI, Zoé Robledo señaló que el compromiso asumido se cumple con la firma del convenio donde establece una ruta clara para ratificar los trabajos de la Comisión Bilateral”, declararon las instituciones en un comunicado.
Hoy es el día de la Enfermería en el @Tu_IMSS, nos reunimos para celebrar pero también para firmar un acuerdo histórico con el Dr. Arturo Olivares del #SNTSS que reconocerá la licenciatura en enfermería.
Se crearán dos nuevas plazas:
Enfermera General Clínica para el régimen… pic.twitter.com/lYTw7fZXyN
— Zoé Robledo (@zoerobledo) January 5, 2024
De acuerdo con la información, el próximo mes se presentarán ante el Consejo Técnico del IMSS las propuestas para marcar “el legado de la institución de salud más importante para el gremio”.
Robledo explicó que, de las 134 mil 698 trabajadores de la rama de Enfermería, se identificaron a 29 mil con título y cédula profesional de licenciatura, de los cuales 28 mil serían susceptibles a acceder a las nuevas categorías.
De acuerdo con la ruta trazada por Zoé Robledo, los siguientes pasos son, primero, reconocer el esfuerzo que conlleva el cambio cultural, operativo, jurídico y administrativo, a fin de que a finales de febrero de este año todo el personal de Enfermería acredite contar con título y cédula.
Además se les dará, por única ocasión, una compensación equivalente a 30 días de sueldo tabular para Auxiliares de Enfermería General 80, Auxiliares de Enfermería Genera de Hospital Rural (HR), Auxiliar de Enfermería General de Unidad Médica Rural (UMR), Enfermera General e HR 80, Enfermera General 80, Enfermera Tras Pac Urgencia 80, Enfermera de Traslado de Pacientes de Terapia Intensiva, Enfermera Especialista 80 y Enfermera Jefa de Piso 80.
🔴 #EnVivo Reconocimiento a la Calidad de la Atención del #PersonalDeEnfermeríaIMSS.https://t.co/soOwjo6yMA
— Zoé Robledo (@zoerobledo) January 5, 2024
Para los siguientes meses se solicitará al personal susceptible de este proceso que tenga interés en la renovación que entregue su documentación para revisar.
En untercer punto, se tendrá un nuevo profesiograma para ambas categorías donde crezca el desempeño de este gremio.
