Bruselas, 4 Dic (Notimex).- La Comisión Europea (CE) quiere que los países de la Unión Europea (UE) adopten un “marco de calidad” para regular los periodos de prácticas profesionales y evitar que los becarios sean empleados como mano de obra barata o gratuita.
Con ello, la CE confía permitir que los becarios “adquieran una experiencia laboral de calidad en condiciones seguras y justas” y “aumentar sus posibilidades de encontrar un buen empleo”, explicó en rueda de prensa el comisario europeo de Empleo, László Andor.
Entre las medidas que deberían incluirse en el marco, el Ejecutivo europeo sugiere la obligación de que el empleador firme con su becario un “convenio de prácticas”, en el que se recogen los objetivos educativos, contenido didáctico y condiciones laborales de la relación.
No obstante, no se obligaría a las empresas remunerar a los becarios, sino simplemente indicar en la oferta de prácticas si éstas son remuneradas o no y si cotizarán a la seguridad social.
Una encuesta realizada a cargo de la CE indica que 59 por ciento de los becarios en la UE no recibe ninguna compensación económica por su trabajo y a 23 por ciento de ellos se le propuso extender las prácticas profesionales al final de éstas en lugar de un contrato profesional.
“Para que los períodos de prácticas faciliten realmente el acceso al empleo, deben ofrecer contenidos didácticos de calidad y condiciones de trabajo adecuadas, y no constituir una alternativa de bajo costo a los puestos de trabajo regulares”, sostuvo Andor.
La propuesta será debatida con los gobiernos de los Veintiocho y, de ser aprobadas, deberán aplicarse a las legislaciones nacionales y a los sistemas de formación.
