La población desocupada representó 2.9 por ciento de la PEA, porcentaje igual al reportado en el mismo mes de 2023. La población masculina desocupada se ubicó en un millón, se mantuvo respecto a septiembre de 2023. La femenina pasó de 731 mil, en el noveno mes de 2023, a 759 mil, en septiembre pasado.
Ciudad de México/Washington, 1 de noviembre (SinEmbargo/AP).- México tuvo una ligera caída en la tasa de desempleo durante el mes de septiembre, lo que representó el 2.9 por ciento de la población económicamente activa (PEA), y con 1.8 millones de personas desocupadas. Además de registrar sólo 12 mil empleos en octubre en Estados Unidos, a causa de los efectos de las huelgas y huracanes, dejando a trabajadores temporalmente sin nómina.
De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), en el noveno mes del año, la PEA fue de 61.2 millones de personas, lo que implicó una tasa de participación de 60 por ciento. Dicha población fue superior a la de septiembre de 2023, en 374 mil personas. Es decir que la población no económicamente activa (PNEA) fue de 40.9 millones de personas, 893 mil más que en el mismo mes de 2023.
“De la PEA, 59.4 millones de personas estuvieron ocupadas (97.1 por ciento) durante septiembre pasado: 335 mil más que en septiembre de 2023. A su interior, las personas subocupadas —las que declararon tener necesidad y disponibilidad para trabajar más horas— fueron 4.9 millones (8.2 por ciento de la población ocupada). Esto significó un incremento de 28 mil personas con relación al mismo mes de un año antes”, indicó el organismo.
De acuerdo con la #ENOE, en septiembre 2024, la Población Económicamente Activa (PEA) fue de 61.2 millones de personas.
La #PEA representa al 60.0% de la población de 15 años y más, y se compone de la suma de las personas ocupadas y desocupadas.
(1/3) pic.twitter.com/uT8Hs1lTxH
— INEGI INFORMA (@INEGI_INFORMA) November 1, 2024
En el mes de referencia, la población desocupada fue de 1.8 millones de personas y la tasa de desocupación (TD), de 2.9 por ciento de la PEA. Respecto a septiembre de 2023, la población desocupada creció en 38 mil personas, la TD se mantuvo. Sin embargo, en septiembre de 2024, la TD y la tasa de subocupación fueron similares a las de un mes antes.
Asimismo, la población ocupada fue de 34.9 millones de personas en el sector masculino, representando un descenso de 178 mil respecto al noveno mes de 2023. En cambio, la ocupación de mujeres fue de 24.5 millones, es decir, 513 mil más que en el mismo periodo de comparación.
“En septiembre de 2024, la población ocupada por sector de actividad se distribuyó de la siguiente manera: los servicios concentraron 26.3 millones de personas (44.3 por ciento); el comercio, 11.6 millones (19.5 por ciento); la industria manufacturera, 9.7 millones (16.4 por ciento); las actividades agropecuarias, 6.4 millones (10.8 por ciento); la construcción, 4.6 millones (7.8 por ciento), y «otras actividades económicas» —que incluyen la minería, electricidad, agua y suministro de gas—, 385 mil (0.6 por ciento)”, se lee en el boletín.
Durante septiembre 2024:
▪️ La Población Ocupada (PO) fue de 59.4 millones:
🚹 34.9
🚺 24.5▪️ Dentro de la #PO, la Población Subocupada (que declaró tener necesidad y disponibilidad de trabajar más horas) fue de 4.9 millones de personas:
🚹 3.0
🚺 1.9(2/3) pic.twitter.com/F5al3isiT3
— INEGI INFORMA (@INEGI_INFORMA) November 1, 2024
Por otra parte, la población desocupada representó 2.9 por ciento de la PEA, porcentaje igual al reportado en el mismo mes de 2023. La población masculina desocupada se ubicó en un millón, se mantuvo respecto a septiembre de 2023. La femenina pasó de 731 mil, en el noveno mes de 2023, a 759 mil, en septiembre pasado. En el mes de referencia, la tasa de desocupación (TD) en los hombres fue de 2.9 y en las mujeres, de tres por ciento.
“Por duración del desempleo, en septiembre de 2024, 19.7 por ciento de la población desocupada buscó un empleo por más de tres meses, 32.6 % permaneció desempleada más de un mes y hasta tres meses, y 41.6 por ciento buscó empleo hasta por un mes”, indicó el Inegi.
De acuerdo con el organismo, se considera solamente el agregado urbano de 32 ciudades del país, en donde el mercado de trabajo está más organizado, 914 mil personas estuvieron desocupadas. Lo anterior representó una TD urbana de 3.4 por ciento.
IOE2024_11DISMINUYEN EMPLEOS EN EU
Los empleadores de Estados Unidos añadieron solo 12 mil empleos en octubre, una cifra que los economistas dicen fue limitada por los efectos de huelgas y huracanes que dejaron a muchos trabajadores temporalmente fuera de las nóminas. El informe proporcionó una visión algo borrosa del mercado laboral al final de una campaña presidencial que ha girado en gran medida en torno a los sentimientos de los votantes sobre la economía.
El aumento de contrataciones del mes pasado fue significativamente inferior a los 223 mil empleos que se añadieron en septiembre. Pero los economistas han estimado que los huracanes Helene y Milton, combinados con huelgas en Boeing y otros lugares, tuvieron el efecto de reducir el crecimiento neto de empleos en decenas de miles en octubre.
El informe del viernes del Departamento de Trabajo también mostró que la tasa de desempleo se mantuvo en 4.1 por ciento el mes pasado. La baja tasa de desempleo sugiere que el mercado laboral sigue siendo fundamentalmente saludable, aunque no tan robusto como a principios de este año. Combinado con una tasa de inflación que ha caído desde su pico en 2022 a niveles cercanos a los previos a la pandemia, la economía en general parece estar en una posición sólida en la víspera del día de elecciones.
El gobierno no estimó cuántos empleos fueron probablemente eliminados temporalmente de las nóminas el mes pasado. Pero los economistas han dicho que piensan que las tormentas y huelgas causaron hasta 100 mil empleos perdidos. Reflejando el impacto de las huelgas, las fábricas perdieron 46 mil puestos en octubre.
Sin embargo, como señal de precaución para futuras contrataciones, las empresas de colocación de empleo temporal perdieron 49 mil empleos el mes pasado. Las empresas a menudo contratan trabajadores temporales antes de comprometerse con empleados a tiempo completo. Por otro lado, las empresas de atención médica añadieron 52 mil empleos en octubre, y los gobiernos estatales y locales añadieron 39 mil.
El informe de empleo de octubre también revisó a la baja la estimación del gobierno sobre las ganancias de empleo en agosto y septiembre en un total combinado de 112 mil, indicando que el mercado laboral no era tan robusto entonces como se pensaba inicialmente.
“Los grandes choques irrepetibles que golpearon la economía en octubre hacen imposible saber si el mercado laboral estaba cambiando de dirección en el mes”, escribió Bill Adams, economista jefe en Comerica Bank, en un comentario. “Pero las revisiones a la baja del crecimiento del empleo hasta septiembre muestran que se estaba enfriando antes de que estos choques ocurrieran”.
Aun así, los economistas han señalado que Estados Unidos tiene la economía más fuerte de todos los países avanzados del mundo, una que ha demostrado ser sorprendentemente duradera a pesar de la presión de las altas tasas de interés. Esta semana, por ejemplo, el gobierno estimó que la economía se expandió a una saludable tasa anual del 2.8 por ciento el último trimestre, con el gasto del consumidor ayudando a impulsar el crecimiento.
Sin embargo, mientras los votantes eligen entre el expresidente Donald Trump y la vicepresidenta Kamala Harris, un gran número de estadounidenses han dicho que están descontentos con el estado de la economía. A pesar de la caída de la inflación, muchas personas están exasperadas por los altos precios, que se dispararon durante la recuperación de la recesión pandémica y siguen siendo aproximadamente un 20 por ciento más altos en promedio de lo que eran antes de que la inflación comenzara a acelerarse a principios de 2021.
Con la inflación habiendo enfriado significativamente, se espera que la Fed recorte su tasa de interés de referencia la próxima semana por segunda vez y probablemente nuevamente en diciembre. Las 11 subidas de tasas de la Fed en 2022 y 2023 lograron ayudar a desacelerar la inflación sin llevar la economía a una recesión. Una serie de recortes de tasas de la Fed debería llevar, con el tiempo, a tasas de préstamo más bajas para consumidores y empresas.
Mientras tanto, ha habido señales de una desaceleración en el mercado laboral. Esta semana, el Departamento de Trabajo informó que los empleadores publicaron 7.4 millones de ofertas de empleo en septiembre. Aunque eso sigue siendo más de lo que los empleadores publicaron en la víspera de la pandemia de 2020, ascendió a las menores aperturas desde enero de 2021.
Y 3.1 millones de estadounidenses renunciaron a sus empleos en septiembre, la cifra más baja en más de cuatro años. Una caída en las renuncias tiende a indicar que más trabajadores están perdiendo confianza en su capacidad para conseguir un mejor empleo en otro lugar.
Aun así, con la tasa de desempleo baja y el bajo número de personas que buscan ayuda por desempleo, los estadounidenses en general continúan disfrutando de una seguridad laboral inusual.
“El enfriamiento del mercado laboral aún está en curso”, dijo Sarah House, economista senior en Wells Fargo. “En general, el mercado laboral no se está desmoronando, pero es demasiado pronto para decir que las condiciones se han estabilizado”.
Para los empleadores, un mercado laboral más suave está aliviando las escaseces de mano de obra que dejaron a muchos de ellos luchando por encontrar y mantener trabajadores durante los últimos años.
Jon Abt, copresidente de Abt Electronics en Chicago, dijo que se ha vuelto algo más fácil contratar, y su empresa ha sentido menos presión para aumentar los salarios este año. Sin embargo, encontrar instaladores y técnicos de servicio calificados sigue siendo un desafío.
El minorista de electrónica, que emplea a mil 750 personas, incluidos 200 trabajadores a tiempo parcial, administra su propio programa de capacitación, trabaja con escuelas técnicas para encontrar trabajadores y también recibe solicitantes por referencia. Si el mercado laboral se deteriora aún más, Abt dijo, “será más fácil encontrar a las personas de calidad que estamos buscando”.
