El Gobierno federal pagó a la burocracia, en el segundo trimestre del año, un total de 12 mil 955 millones 058 mil 493 pesos en 19 estímulos. Este rubro incluye además de la puntualidad y asistencia, reconocimientos como el empleado del mes, bonos por notas buenas y notas al mérito.
Ciudad de México, 2 agosto (SinEmbargo).- El Gobierno federal pagó en bonos de asistencia y puntualidad un total de 5 mil 447 millones de pesos a servidores públicos tan sólo de abril a junio de este año.
De acuerdo con el Informe sobre la situación económica y las finanzas públicas que la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) entregó al Senado, se detalló que la administración federal gastó un total de 76 mil 816 millones 071 mil 539 pesos en prestaciones para los servidores públicos en el segundo trimestre del año. Se trata de 136 prestaciones, que incluyen dos rubros: Remuneraciones ordinarias y Remuneraciones extraordinarias.
Por el rubro de Remuneraciones Extraordinarias, detalló la SHCP, se pagó un total 19 mil 062 millones 449 mil 469 pesos. De este monto, un total de 12 mil 955 millones 058 mil 493 pesos se fueron en pagos de 19 estímulos que recibieron los funcionarios públicos.
Dos de estos estímulos que se pagaron a los servidores públicos fueron bonos por asistencia (con un total de 2 mil 785 millones); así como la puntualidad, rubro por el que se pagó 2 mil 662 millones pesos. Por estas dos prestaciones se pagó un total de 5 mil 447 millones de pesos de abril a junio pasados.
Por estímulos, los funcionarios del Gobierno federal también recibieron pagos por otros estímulos como el Empleado del mes, rubro por el cual se pagó un total de 31 millones 903 mil 334 pesos. También se otorgaron pagos a los empleados por “nota buena” 2 millones 600 mil 492 pesos y de “notas al mérito” por 685 mil 663 pesos.
A continuación el desglose total de los estímulos que pagó el Gobierno federal a sus funcionarios en el segundo trimestre del año:
Estímulos: 12 mil 955 millones 058 mil 493 pesos
Actualización científica: un millón 506 mil 918 pesos
Asistencia: dos mil 785 millones mil 251 pesos
Comisión Nacional de Auxilios: 19 millones 575 mil 650 pesos
Desempeño docente: mil 281 millones 959 mil 172 pesos
Desempeño y productividad: mil 300 millones 701 mil 336 pesos
Empleado del mes: 31 millones 903 mil 334 pesos
Gratificación: ocho millones 732 mil 267 pesos
Incentivo laboral: cuatro millones 597 mil 012 pesos
Investigadores y especialistas: siete millones 916 mil 643 pesos
Médicos, enfermeras y odontólogos: 28 mil 516 pesos
Nota buena: dos millones 600 mil 492 pesos
Notas de mérito: 685 mil 663 pesos
Por años de servicio: cuatro mil 135 millones 906 mil 634 pesos
Por metas: un millón 540 mil 110 pesos
Por proyecto: 59 millones 349 mil 849 pesos
Por trabajo en campo: 165 mil 003 pesos
Premios, estímulos y recompensas: 156 millones 958 mil 147 pesos
Productividad y eficiencia: 493 millones 655 mil 852 pesos
Puntualidad: dos mil 662 millones 274 mil 642 pesos
El Gobierno federal anunció en 2016 un supuesto plan de austeridad ante las condiciones del país y un proceso de desaceleración económica a nivel mundial, debido a menores ingresos por los precios del petróleo. El propio Presidente Enrique Peña Nieto habló de “apretarse el cinturón”. Sin embargo, las cifras de gasto público no se detuvieron.
Sólo por poner un ejemplo: en la administración de Peña Nieto, la deuda del sector público federal ha pasado de 33.8 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) con la que inició en 2012 a 46.4 por ciento del PIB al cierre de 2017, y llegó a 48.2 por ciento en 2016, un nivel sin antecedentes en sexenios pasados, pese a las recesiones económicas en estos años, plantean datos de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).
